医療関係の転職

医療（いりょう）は人間の健康の維持、回復、促進などに対して使われる広範な意味を持った語。実際の活動は医療行為、医療活動などと呼ばれ、それに関する技術などは医療技術などと呼ばれる。 医療と一口に言ってもただ患者の病気の治療だけでなく、その病気の予防やリハビリテーションも含める。当然ながら、看護師などによる看護活動（看護過程）、薬剤師の調剤及び服薬指導、医師・歯科医師の指導の下に行われる管理栄養士による疾病者への栄養指導、OTC薬販売における登録販売者の指導や助言なども、医療と呼べるものであろう。(医療行為の項を参照） また心臓発作などは急に発症し、死に至らしめることもある。このような場合には早期の医療が必要であり、無資格者等による気道確保・人工呼吸・心臓マッサージや、救急車での搬送中、救急救命士による救急医療などが必要となる。

医療従事者とは、（人間の）医療業務に従事する者をいい、病院、医院、診療所、薬局、治療院、施術所、介護老人保健施設等に勤務、又は開業していて医療行為を行う者である。そのため、医療従事者には免許制度がある職種がある。「医療職」とも呼ぶ。

パートタイム当直医(パートタイムとうちょくい)とは、医師が常勤勤務先以外の外部の病院に、パートタイムで勤務し当直医業務を行うこと。
多くの医療機関が休日や夜間の診療業務をパートタイム当直医に頼っている現状は、日本の医療の抱える問題点のひとつである。 日本の法制では、入院患者をもつ病院や診療所、そのほか老人健康保険施設（老健）などの医療機関は常時医師が勤務していることが義務づけられている。 しかし多くの医療機関で、医師の勤務態勢は昼夜交替制ではなく、日中勤務した医師のうち当直者が夜間も残るという方式をとっている。 これは、救急指定病院であっても夜間の業務は（表向きは）日中に比べてずっと少ないためという理由と、交代制にするほどの医師数を確保するのは困難であるという事情による。 但し、中小の病院では勤務医の絶対数が少ないため勤務医全員に当直勤務を割り振っても明らかなオーバーワークとなってしまうという問題がある。 その為、こういった規模の病院では夜間の当直はアルバイトの医師を受け入れることで切り抜けることになる。 アルバイトの提供元となるのは、大学病院の研修医や大学院生が主である。

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